2024年市直单位百名科长“五比五评”活动开展以来,宣城市残联认真贯彻落实市委有关工作部署要求,以五比五评活动为抓手,通过开展动员、强化宣传,将党纪学习教育与五比五评活动深度融合,推动活动走深走实。
一是召开“五比五评”工作动员部署会,让思想紧起来。通过学细则、明标准、作动员,着力提高干部职工政治站位,切实增强做好年度重点工作的责任感和紧迫感。
二是参评科室全员亮身份、亮职责,让合力聚起来。通过科长带头,全员亮相,厘清科室工作人员具体职责,做到分工明确、责任到人,进一步增强干部职工“靠科长就是考全局”的大局意识和全局观念。
三是扎实抓好党纪学习教育,让作风实起来。认真组织学习《中国共产党纪律处分条例,落实党组带头学、支部集中学、交流研讨学,常态化抓好警示教育等,着力强化党员干部纪律意识,坚持“学习更务实 服务更热情 办理更高效”,推进作风有转变。
扫一扫在手机打开当前页